SÉCULO XX: O MODERNISMO NAS GRANDES PRANCHETAS

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Ao longo do século XX, a rotina dos escritórios transitou da disciplina dos anos 1930 para o apogeu da sofisticação técnica analógica nas décadas de 1950 a 1980, mantendo uma produção predominantemente centralizada e interna. A organização do espaço baseava-se em salões lineares repletos de pranchetas ajustáveis e tecnígrafos mecânicos com réguas paralelas 📷🔎VEJA MAIS IMAGENS DOS ESCRITÓRIOS DO SÉCULO XX CLICANDO AQUI! Os instrumentos evoluíram das antigas penas metálicas para as canetas nanquim recarregáveis de precisão milimétrica, associadas a papéis manteiga e vegetal, grafites graduados, normógrafos com aranhas para padronização de caligrafia técnica, maquetes volumétricas de gesso e madeira balsa, e o uso constante de lâminas de gilete para raspar erros a tinta antes do envio das matrizes para cópias heliográficas.

Toda a coordenação estrutural e hidrossanitária era realizada por sobreposição física de pranchas translúcidas contra mesas de luz no próprio escritório. Para viabilizar o projeto de um edifício de 10.000 m² o tempo de desenvolvimento total oscilava entre 8 e 12 meses.

Diferente dos escritórios digitais de hoje, nos anos 1960 tudo era feito à mão, o que exigia um exército de pessoas para produzir um único projeto. A equipe de um grande escritório era tipicamente composta por:

Sócios-Diretores / Arquitetos Chefe: Faziam o contato comercial e os primeiros esboços conceituais.

Gerentes de Projeto: Arquitetos experientes que coordenavam o andamento das equipes.

Desenhistas Técnicos: A maior parte do contingente. Passavam o dia nas pranchetas detalhando plantas, cortes e fachadas com canetas nanquim e réguas paralelas.

Calculistas e Engenheiros Internos: Grandes firmas começavam a integrar a engenharia estrutural no mesmo teto para agilizar as obras.

Estagiários e "Copistas": Responsáveis pela reprodução heliográfica (cópia de plantas) e tarefas operacionais.

Corpo Administrativo: Secretárias, arquivistas de documentos de papel e datilógrafas.

Na década de 1960 o escritório Plínio Croce, Roberto Aflalo e Gian Carlo Gasperini após vencerem o concurso internacional da Torre Peugeot em Buenos Aires, se tornou a maior referência em escala corporativa na capital paulista.

No próxima postagem - descubra como a revolução digital e a metodologia BIM desmaterializaram a prancheta física e transformaram por completo a gestão de projetos no século XXI.